الدليل الإرشادي

• الكفاءة التشغيلية: يساعد تطبيق أفضل الممارسات في الموارد البشرية، والمحاسبة، والأمن السيبراني، وإدارة الحوكمة والمخاطر والامتثال على تحسين سير العمليات ورفع كفاءة الأداء بشكل عام.
• الامتثال التنظيمي: يضمن الدليل التزام الشركات بالقوانين والأنظمة ذات الصلة، مما يقلّل من احتمالية التعرض للمساءلات القانونية أو الغرامات.
• تعزيز الأمان: من خلال اتباع إرشادات الأمن السيبراني، يمكن للشركات حماية نفسها من التهديدات الرقمية وتسريبات البيانات.
• إدارة المخاطر: يساعد إطار إدارة الحوكمة والمخاطر والامتثال الشركات في تحديد المخاطر وتقييمها والتعامل معها بفعالية، بما يعزز الحوكمة السليمة.
• توفير في التكاليف: يُوفر استخدام دليل شامل وجاهز الوقت والموارد التي قد تُستهلك في إعداد هذه السياسات من الصفر.
• رضا الموظفين: تسهم السياسات الواضحة للموارد البشرية في خلق بيئة عمل إيجابية، مما ينعكس على رضا الموظفين واستمراريتهم.